企业是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。

　　1、锻炼和提升团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的决定因素。

　　2、企业拓展训练锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个团队中，团队成员须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位。

　　3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力而团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、互相协作,有效的解决问题的能力。

　　4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标,是一个团队形成的首要任务。

　　5、为团队获得更高昂的士气和战斗力，能够在野外做企业拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持和呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

　　6、减少员工的流动率和流失率 归宿感是人需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时也体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。